为做好公司2011－2012学年度的综合测评工作，现将有关要求和注意事项说明如下：

一、成立班级测评小组

公司实行全员测评制度，各班级要组织全班同学学习《美高梅4858网址员工综合测评细则（试行）》、《关于做好2011-2012学年度评奖评优工作的通知》以及本通知，并由全班同学推举产生班级测评小组，小组成员由班干部、员工代表组成，并在小组成员中指定组长1名。请各班级于11月14日前将测评小组名单报学工办。

二、关于综合测评基础数据的说明

1、学习成绩数据可由班级自己查询，也可至学工办查询并复制整班成绩的电子文档。

2、旷课、迟到早退、缺席活动扣分及参加活动加分由学工办提供。

3、员工在2011－2012学年参与院、校各种文体竞赛及获得荣誉的部分数据已由本届团委员工会整理，请到院学工网“下载专区”下载。如有遗漏，请获奖、获得荣誉的同学向班级测评小组出示相关证明，未获奖但参与的同学（如参加校运会）可向班级测评小组说明或向员工会办公室提出，由员工会办公室证实。某些以班级名义获得的奖励，若实际上只是部分人参与，可只给参与人员计分。

通过层级选拔组织的竞赛，按参与层级确定级别。

学工处、团委下属的组织如：社团联合会、校艺术团、网政中心、雷锋公司等内部的评优活动视同院级。

另请注意，挂靠在各学院的社团所组织的竞赛活动、内部评优活动（包括证书上盖有团委等部门、各学院公章的），校外非政府部门组织的活动（一般证书上无政府部门公章，多为某协会章）不计入测评范围。

4、社会工作（员工任职）分：本次测评，团委员工会成员按上届任职情况计满分；社团干部计满分；班级干部征求班主任意见后计分。院礼仪队队员视同员工会干事计分（测评年度内未参与礼仪活动的不计分）。养成教育辅导员、政治辅导员、英语辅导员视同员工会干事计分。

5、关于德育素质部分的班级评议：各班级要规划好班级评议的程序及回收无记名评议表的方式，保证同学在无干扰的情况下填表、在不担心泄露填表人身份的情况下回收。评议表的回收数不得少于班级人数的3/4。给同学打分，总分应不低于9.6分。回收的评议表应至少保留至11月26日，若评议结果分数大范围相同，院学工办将调查原因。

6、综合素质中的身体素质部分，09级统一计6分，10、11级按测评细则计算分数。

7、为提高工作效率，院学工办制作了可自动计算分数《综合测评计分表》、《班级评议计分表》的Excel表格，各测评小组只需填入相应数据即可得到最终结果。学院将就该两个计分表的使用对测评小组成员进行培训。

三、其它

各测评小组应规划好数据收集、数据录入、班内公示、材料上报各阶段的工作和时限要求，按时、高效的完成本次测评工作。须报送的材料和时间要求见《关于做好2011-2012学年度评奖评优工作的通知》。