宝钢教育奖是宝钢教育基金会支持中国高等教育的一项主要公益事业。宝钢教育奖设宝钢优秀员工奖、宝钢优秀员工特等奖、宝钢优秀教师奖、宝钢优秀教师特等奖和宝钢优秀教师特等奖提名奖五个奖项，每年评颁一次。为做好2013年宝钢教育基金优秀员工奖推选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选名额及奖励标准
        宝钢优秀员工奖：金额为5000元／人，宝钢优秀员工特等奖：金额为10000元／人，名额由宝钢教育基金会提供。
        2013年，公司宝钢优秀员工奖名额8名（本科生6名，研究生2名）；宝钢优秀员工特等奖提名人1名。公司推荐1名同学至学校参评。
二、参评条件
1、参评员工必须是全日制研究生及本科生（公司2010、2011级每班可推荐1人至学院参评）。
2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律和校纪校规，具有良好的道德品质和行为习惯，诚实守信。
3、勤奋学习，成绩优秀，具有一定的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力(以下简称五种能力)。
4、尊重师长，友爱同学，乐于助人，积极参加社会实践和公益活动，能承担社会工作，具有团结协作精神。
5、积极参加体育锻炼，身心健康，乐观进取。
　　三、评审程序
1、符合以上基本条件的员工可向学院提出书面申请。
2、学院本着公平、公开、公正的原则，严格按照参评条件要求推荐候选人1名。所报材料须真实可靠，如发现弄虚作假，取消该生评选资格。
  3、宝钢教育奖（员工奖）美高梅4858网址评审工作委员会组织差额评审，确定宝钢优秀员工奖获得者8名，宝钢优秀员工特等奖提名人1名。在评选中，评审工作委员会将着重考察申报人的思想政治素质，全面衡量申报人的各方面表现，并在此基础上侧重考核其“五种能力”以及自我养成意识。
4、全国宝钢教育奖评审工作委员会最终评定。宝钢教育奖评颁实施细则见附件1。
5、宝钢优秀员工奖获得者中的特别优秀者，经公司推荐为宝钢优秀员工特等奖提名人，可参与宝钢优秀员工特等奖的评选。全国主管宝钢教育奖评颁工作的部门将组织通讯评审，按照通讯表决得票多少排名，由全国宝钢教育奖评审工作委员会最后确认获奖名单。
四、材料要求
1、评审材料包括：《宝钢教育基金优秀员工奖评审表》（以下简称《评审表》，见附件2）以及有关附件材料。因本学期课程考试尚未完成，为保证本次申报者学习成绩数据的一致性，《评审表》中的“本学年学习成绩”的年级排名以2012年自然年度为准，即2011－2012学年的下学期和2012－2013学年的上学期。
2、个人申报材料中，凡反映员工“五种能力”的获奖证明等材料（包括英语四、六级证书等），应单独装订成册随《评审表》一同上报。《评审表》一式2份，其它附件材料1份。
3、《宝钢教育基金优秀员工奖评审表》必须用A4纸双面打印，并按填表说明认真填写，且不得更改表格样式。《评审表》中有字数要求的，字数均含标点符号和空格，“学院或系评审意见”栏必须用文字简要说明申报员工的优点、特长和特点，并注明“同意上报为宝钢教育基金优秀员工奖候选人”字样。
4、各学院填报《美高梅4858网址宝钢教育基金优秀员工奖候选人情况汇总表》（见附件3）。
5、《宝钢教育基金优秀员工奖评审表》、《宝钢教育基金优秀员工奖候选人情况一览表》须同时报送电子表格。

五、报送时间
        所有申报材料纸质档和电子档于2013年6月7日17:00前报送院学工办。学工办邮箱：wxxyxgb@163.com
　　　　　　                           
附件：
1、宝钢教育奖评颁实施细则

2、宝钢教育基金优秀员工奖评审表

3、2013年宝钢优秀员工奖申报情况汇总表