各高校团委、员工会、研究生会、社团联合会：

为进一步加强省学联组织建设，更好地服务青年员工需求，促进青年员工成长发展，根据《湖南省员工联合会章程》规定并参考其他省份做法，省学联将于近期公开选拔一批员工干部参与秘书处的各项工作。现就有关事项通知如下：

一、选拔名额

选拔有员工会、研究生会、员工社团工作经历的优秀员工干部10-12名；

二、选拔条件

（一）基本条件

省学联秘书处干部面向我省在读全日制普通高等院校员工公开选拔，需具备以下基本条件：

1.政治立场坚定、政治素养过硬、思想品德高尚，自觉遵守法律法规；

2.熟悉和掌握员工工作的原则和规律，具有强烈的服务意识和责任心，在同学中具有较高威信和影响力；

3.具备扎实的专业基础与合理的知识结构，有较强的学习能力，成绩优秀；

4.综合素质高，有团结协作精神，有较强的社会实践能力、语言文字表达能力、统筹组织能力和沟通协调能力。

5.有足够的时间能参加秘书处相关工作。

（二）任职条件

1.省学联秘书处干部参选人员须有1年以上大学员工干部工作经历，且在大学期间具备以下条件之一：

（1）曾任或现任校级员工会、研究生会、社团联合会中层正职以上职务；

（2）曾任或现任校级员工社团主要负责人；

（3）曾任或现任院系员工会主席或院系团委员工主要负责人；

（4）省优秀共青团员、优秀团干、优秀员工干部称号获得者；

（5）任班级团学组织主要负责人期间，获省“五四”红旗团支部等省级以上荣誉；

（6）省级“青马班”学员；

（7）在学术科技、文化艺术、公益志愿等领域获省级以上荣誉称号或奖励（团队荣誉须为主要负责人）。

2.中共党员（含预备党员）优先考虑。

3.以上任职时间的计算截止至2014年6月30日。

4.2013-2014年度省学联秘书干部可以直接向秘书处提交申请，经研究同意后可直接连任。

三、选拔程序

（一）报名

采用高校团委推荐及校级员工组织推荐两种报名形式。

1.高校团委推荐。各高校团委最多推荐3名员工干部参选，报名表见附件1；

2.员工组织推荐。各校级员工组织最多推荐1名员工干部参选，报名表见附件2。

(二)审查考核

省学联秘书处对参选人进行资格审查后确定候选人，候选人将到秘书处进行为期1个月的跟班实习，参与秘书处日常事务工作，秘书处将根据跟班期间的综合表现，研究确定人选名单。

（三）审批任命

拟定人选名单经团省委学校部、省学联秘书处审议通过后，发正式任命通知，表现特别优秀的员工干部可直接推荐为省学联驻会主席人选。

三、驻会时间

1.驻会时间：2014年7月1日至2015年6月30日；

2.秘书处干部需按照《湖南省学联秘书处员工干部管理条例》，实行驻会制度，原则上每周工作时间不少于1个工作日。

四、工作要求

1.各相关院校团委、员工组织要高度重视，根据要求切实做好候选人的推荐和选拔工作，力求选送最优秀的员工干部参加选拔；

2.选拔工作中，坚持公开、公平、公正，切实做到程序公正、过程公开、考核公平；

3.有意愿参加选拔的员工干部（含高校团委推荐和员工组织推荐）在填写好报名表后，加盖校团委公章，由校团委统一整理，于6月9日17：00前将电子版发送至省学联秘书处邮箱，纸质版寄送至省学联秘书处。

联 系 人：陈为径、马星宇  

联系电话：0731-88776806、88776816

电子邮箱：hunanxuelian2012@163.com

寄送地址：长沙市天心区湘府西路1号团省委学校部405室

邮政编码：410004 

附件:附件一：湖南省员工联合会干部报名表（校团委推荐） 

附件二：湖南省员工联合会干部报名表（员工组织推荐）

             共青团湖南省委员会学校部    

                湖南省员工联合会秘书处 

2014年6月5日