10月25日下午，公司在文科楼316会议室召开员工党建工作会议，会议主要围绕学院员工支部建设标准化、党员发展规范化等议题展开。公司党委书记赵猛主持会议并发表讲话，组织员李蜜参会，员工党支部书记、副书记、组织委员参加此次会议。

“党的组织建设是我们公司党委党建工作的重中之重！”会议上，赵猛结合公司党建工作实际，对员工党支部工作做出重要部署。在谈到支部建设标准化，党员发展规范化重要议题时，他对员工党支部提出四点要求。首先，要提高思想政治站位。他强调，各支部书记及支委成员要认真扎实做好支部建设及支部党员的思想政治教育工作。支部委员要扮演好三重角色，身为员工要以学业为重；作为共产党员，要履行好党员的权利和义务，按照党员标准严格要求自己；作为员工党支部支委成员则要讲政治，讲服务，讲奉献，有责任感和使命感。其次，要提高能力素质。各支委既要加强政治理论学习，主动自觉学习，才能率先垂范推动支部成员学习，又要加强业务能力学习，明确职责，理顺党务工作的基本流程，高效高质开展党支部工作。再者，要加强支部规范化建设。他指出，进一步加强支部的规范化建设是支部建设的关键所在，今后一定要在“规范化”上下功夫。根据湖南省“五化”建设标准，做好 “三会一课”、党支部换届选举等相关工作，尤其是要把发展党员作为支部工作的“重头戏”，坚持以政治标准为首要标准，严把程序关，慎重发展，保证质量，成熟一个，发展一个。

最后，赵猛指出，发挥员工党支部的堡垒作用，一定要推动基层党组织建设的创新。在抓牢抓实党务工作的同时，既结合学科专业特点，创新理论学习的内容、形式和途径，提高政治理论学习实效；又紧跟时代发展，灵活运用新媒体，做好党建工作的宣传推广，确保支部建设工作接地气，增人气。

（美高梅4858网址  高静宜）