北京江河幕墙股份有限公司2013年应届毕业生招聘简章

时间：10月16日晚上19:00，地点：图书馆报告厅

    北京江河幕墙股份有限公司( 简称“江河幕墙”，股票代码：601886) 是一家在上海证券交易所A股主板上市的大型跨国企业，是集产品研发、工程设计、精密制造、安装施工、咨询服务、成品出口于一体的幕墙系统整体解决方案提供商。
    江河幕墙总部设在北京,注册资本5.6亿人民币，是国家认定技术创新示范企业、国家认定企业技术中心、国际认可CNAS 出口企业检测中心，同时也是国家火炬计划重点高新技术企业、国家认定博士后科研工作站设站企业、全国企事业知识产权试点单位，在全球设立了49家分支机构, 在北京、上海、广州建有一流的研发设计中心与生产制造基地, 同时在重庆、武汉设有配套工厂。江河幕墙坚持专业化发展战略, 依托技术领先、服务领先、品质领先之竞争优势, 深耕本土市场, 同时坚持国际化经营战略, 积极开拓以海湾六国为主体的中东市场, 涵盖港澳、东盟、澳洲等地区的泛东南亚市场, 以美国为代表的发达国家市场, 以及以印度、巴西、俄罗斯、阿塞拜疆为代表的新兴国家市场。
    长期以来, 江河幕墙不断致力于人类可持续发展生存环境的建设。在全球迈向低碳时代的今天, 江河幕墙通过积极摸索、持续创新, 将“节能减碳”纳入企业发展理念, 为构筑绿色建筑、创建节能型生态友好城市而不断努力, 江河幕墙整体解决方案已成功应用于全球数百项大型建筑幕墙工程。近年来江河幕墙先后承建了中央电视台新台址、北京首都国际机场三号航站楼、中石油大厦、中国国际贸易中心( 三期)、天津环球金融中心、上海国际金融中心、上海世博文化中心、中国平安金融大厦、广州珠江城、广州太古汇广场、广州利通广场、澳门梦幻之城( 又名“新濠天地”)、新加坡金沙综合娱乐城、阿布扎比天空塔、阿布扎比金融中心、迪拜无限塔、卡塔尔巴瓦金融区、沙特CMA Tower、大连中心·裕景二期、阿布扎比国家石油公司新总部大楼、上海中心大厦、广州东塔（周大福中心）、武汉中心大厦等一系列难度大、规模大、影响大的世界顶级幕墙工程。
    其中承建的工程中包括了二项“世界十大最强悍”工程、二项“世界十大建筑奇迹”工程、十九项地区“第一高楼”工程、二十项“超过280米及以上”工程、六项“中国十大新地标综合体”工程、十一项“机场”工程、十项“火车站交通枢纽”工程……截至目前，承建的工程中已有二十四项被评为中国建筑最高荣誉—鲁班奖。
    光荣与梦想同在, 责任与使命同行。江河幕墙将积极变革, 持续创新, 全面推进国际化, 以构建节能减碳为核心的绿色建筑体系为已任, 积极引领世界幕墙行业发展, 不断实践“为了人类的生存环境”之企业追求, 努力为客户、为股东、为投资者、为员工创造价值, 缔造成功。

2004年，江河幕墙正式启动人才战略发展计划，2004年至2012年连续8年进行了大规模校园招聘，江河幕墙与全国多所知名高校的莘莘学子共同见证了企业的繁荣与壮大。2013年，江河幕墙再度组织毕业生招聘，将从全国100多所重点高校招聘1000名优秀应届毕业生加盟江河幕墙。

一、应聘职位：见附件

二、应聘要求

1、学士学位或硕士学位，符合公司专业要求；

2、综合成绩优良，专业成绩优秀；

3、具有英语四、六级证书；

4、综合素质较高者，担任过员工干部者优先考虑；

5、吃苦耐劳、可承受较大的工作压力；

6、五官端正、身体健康、无重大疾病或传染病；

7、工作岗位、工作地点服从公司安排。

三、薪资待遇

（一）本科生

1、业务类岗位（包含设计研发、施工管理岗位；专业为土木工程、结构工程、工程力学、建筑幕墙、建筑工程、建筑学、机械设计制造及自动化专业、工程管理、测绘、艺术设计专业）：

（1）为内装公司招聘的投标设计岗位的艺术设计专业毕业生（国家艺术类重点高校优先，仅招10名），提供5000元月收入；

（2）英语六级、口语优秀且服从出国安排的毕业生，提供3500元月收入；

（3）英语四级的毕业生，提供3200元月收入；

 （4）入职满一年,踏实负责,认同公司文化,英语实用能力过关,专业能力突出并有意愿出国工作的人员提供海外工作机会,出国后享受年收入10万元以上的丰厚待遇。

（5）2013年底享有春节红包3000元；2014年底享受3倍月收入的年底奖金；自2015年起，享受3-6倍月收入的年底奖金。

2、职能类岗位（包含商务成本、投标预算、投标支撑、市场营销、分包管理、采购供应、质量安全、生产制造、售后结算、财务管理、信息管理、人力管理、企划、行政管理、统筹录入、翻译、法务、审计监察岗位）：

（1）英语六级且口语优秀且服从出国安排的毕业生，提供3200元以上月收入；

（2）英语四级且口语符合标准的毕业生，提供2900元以上月收入；

（3）入职满一年,踏实负责,认同公司文化,英语实用能力过关,专业能力突出并有意愿出国工作的人员提供海外工作机会,出国后享受年收入10万元以上的丰厚待遇。

（4）2013年底享有春节红包3000元；2014年底享受2倍月收入的年底奖金；自2015年起，享受3倍或更高月收入的年底奖金。

（二）硕士生

1、只针对设计研发岗位招聘结构工程和建筑物理专业的硕士生；

2、国家教育部认定的211或985高校的毕业生，提供5500元以上月收入；

3、其他院校毕业生，提供5000元以上月收入和丰厚的年底奖金；

4、2013年底享有春节红包3000元；2014年底享受3倍月收入的年底奖金；自2015年起，享受3-6倍月收入的年底奖金。

（三）实习生补助

    1、业务类岗位（设计、施工）：前三个月按月收入1000元；满3个月后，调整为月收入1600元。

    2、职能类岗位（商务成本、投标预算、投标支撑、市场营销、分包管理、采购供应、质量安全、生产管理、售后结算、财务管理、信息管理、证券、法务、审计监察、人力资源管理、企划、翻译、行政管理）：前三个月按月收入1000元；满3个月后，调整为月收入1300元。

四、各项福利

1、生活福利：

提供毕业生免费公寓住宿或房补；

提供餐补（现场施工人员750元/月、其它人员260元/月、海外派驻人员按派驻地标准执行）；

为符合条件的人员提供通讯费；

提供免费员工班车；

为市场人员提供车补；

每年定期免费体检；

生日餐及生日礼物；

新婚庆贺礼金及礼品；

每年一次免费郊游活动；

 “五一、十一、春节”发放福利品。

  以上福利待遇累计每年万元以上。

2、职称、社保福利：

提供五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金）；

协助职称评审，对相关岗位（包括注册建造师、注册结构师、注册造价师等；工程建筑项目安全员、施工员、资料员、造价员、质检员等）公司统一出资培训，个人考取相应资质并注册到公司。注册后，公司提供优厚的岗位资质津贴，按月度发放。

3、海外福利：

为外派人员提供年度6万元以上的外派补助；外派补助随连续常驻年限逐年大幅递增。

享有30天年假，常驻3年以上员工可解决配偶常驻问题。