二、薪资福利待遇：

1、试用工资：专科以上学历毕业生试用期薪酬为2500-2800元左右，工资每月29日准时发放；

2、转正工资：专科以上学历毕业生转正期薪酬为3500-4000元左右(拿到手工资)

3、工作时间及休假：两班制。白班：7：00/7：30-19：00/19：30；晚班：19：00/19：30-7：00/7：30；8小时外按劳动法执行，享有国家法定假（11天）﹑工伤假﹑婚假﹑丧假﹑产假﹑带薪年休假等假期；

4、工衣：公司免费提供冬、夏、秋工服，说明：秋冬两年免费更换，夏装一年更换；

5、工作环境：干净整洁的无尘生产车间，中央空调，生产机台全是自动化设备。

6、五险一金：（失业，医疗，婚育，养老，工伤及公积金）

7、节假日福利：中秋、端午节、春节发放实物福利；

8、工作餐补贴与宿舍：公司提供工作餐补贴，宿舍配有洗衣机、空调、洗手间等；

9、业余活动：公司配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、舞蹈室、网吧等业余活动场所，定期召开员工生日会。

10、教育培训：具有完整﹑系统﹑科学的教育训练系统，并成立了“木林森学院”，开设管理知识与技能﹑专业技术与产业动态培训等，增强员工管理及工作技能。与兰州大学、东北大学等著名学研机构合作办学，开办不同层次的学历教育，提升员工个人素养。

三、员工职业发展

提供广阔的成长平台和发展空间，所有基层管理人员、技术人员均从内部提拔，并建立了通畅的晋升渠道。

四、应聘流程：

1、投递简历：12月31日前将简历发到公司指定的邮箱624124460@qq.com，

简历中注明应聘岗位；

2、  校园宣讲：宣讲会的具体时间地点请参看校园招聘通知，同时根据地点通知网络应聘者就近参加现场招聘；

3、签定就业协议：面试通过者，公司与其签订就业协议；

4、报到：公司将根据学校毕业时间统一通知录用人员来司报到时间。

五、应聘所需材料：

1、个人简历（明确手机号码、电子邮箱）；2、2014届应届毕业生就业推荐表；