【储备干部（职能类）】

1、基本要求

◆应届本科毕业生（统招），专业不限，有学士学位证；

◆良好的沟通、组织、分析、表达和执行能力；

◆能承受较强的工作压力并具有持久的韧性;

◆思维活跃，具有较强的学习能力、创新意识及逻辑思维能力。 

2、定位

职能部门业务骨干

3、发展方向

实习→轮岗（门店）→文员→专员→部门主管→更高管理岗位

4、工作地点 广东东莞（实习与轮岗期在珠三角）

【储备店长】

1、基本要求

◆大专或以上学历，专业不限； 

◆热爱零售业并愿意长期在此行业发展，具有开拓精神；

◆敢于承担责任具备较强的抗压能力；

◆良好的沟通，组织、分析、表达和执行能力，有极强的团队合作精神；

2、定位

门店店长

3、发展方向 

实习→轮岗（专职岗位）→储备店长→店长→区域主管（区域经理）→更高管理岗位

4、工作地点全国（实习与轮岗期在珠三角）

三、简历投递方式

1、招聘现场投递简历

2、网络投递方式：http://www.zhongyutelecom.com/zhaopin.php?do=online

3、邮箱地址：xyzp@zhongyutelecom.com

4、联系人及联系方式：招聘规划部 0769-22888888-8287  戴先生

四、福利待遇

◆ 薪资结构

工资标准+业绩奖励+岗位补贴+业绩提成（含现金提成） +工龄工资。

1、储备干部、储备店长：工资总额约2600-8000元/月；

2、店长：工资总额约4000-12000元/月