宣讲时间：11月22日 上午9:30  宣讲地点：员工活动中心207

面试时间：11月22日 下午14:00 面试地点：员工活动中心202、208

一、公司简介

晟通集团

        晟通科技集团有限公司成立于2003年，2010年发展为中国企业500强，是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。

        晟通集团拥有原铝、发电、新材料、铝板箔、铝型材、铝合金汽车、贸易、物流、电子商务、新型房地产、商务服务、生产服务和高科技投融资等产业。拥有国家认定企业技术中心、国家级检测中心等科技研发平台，拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。

        晟通集团秉承“为客户创造效益”的宗旨，坚持“高标准、严管理、创一流”的工作准则，通过管理研发和实践总结，践行标准化、流程化、信息化，形成独特的管理体系，确保为客户提供优质高端产品和转型升级解决方案。

        晟通集团坚信管理是企业生存和发展的基础，视人力资源为第一资源，力践“尊重业绩，造就人才”，为有追求、肯努力的优秀青年创造良好的成才环境！

        在新的历史起点上，晟通集团秉承 “聚集优秀人才，建设美好国家”的理念，与您一同为中华民族伟大复兴而努力奋斗。

晟通物流

        晟通科技集团物流有限公司是中国企业500强晟通科技集团全资子公司，注册资本1亿元，主营国内公路运输、公铁联运、水陆联运、仓储配送、供应链金融等业务，年营业收入2亿元。

        晟通物流秉承“为客户提供最好的产品和服务”的使命，以“美国联邦快递”为标杆，规划在2020年前建成万辆车队，千艘船队；建设2000个物流场站，形成覆盖全国的物流网络，打造百亿物流企业，成为中国综合物流企业前3强。     现晟通物流在全国已建立60多个场站，拥有近千辆牵引货车和铝制轻量化半挂车，自行研发的轻量化汽车和甩挂运输等项目得到了省、市政府和国家有关部委的大力支持。已与南车集团、中联重科、格力、海尔、旺旺等几十家企业建立了战略合作关系。

二、招聘需求

三、招聘条件

1.具有强烈的成功愿望和“诚实、勤奋、勇敢、改变”的特质，执行力强，有较强的实践能力、抗压能力和团队合作精神。

2.具有正确的价值观，认同企业文化，具有远大的抱负，愿意从一线做起，严谨务实的精神。

3.具有刻苦钻研精神，成绩优异。

4.大学期间有创业经历、获得过省级及以上相关专业竞赛奖项者和员工干部优先。

四、招聘流程

第一步：了解公司，选择岗位，准备应聘材料

应聘材料应包含基本信息（籍贯、联系方式、专业等）、学习及实践经历、获奖记录、取得的主要成就、突出能力、职业规划、性格描述等。

第二步：应聘申请，通过宣讲会现场提交或电子邮件申请（wu_ws@chinasnto.com）

邮件主题格式：姓名-学校-专业-学历-岗位类别-地点。

第三步：参加笔试和面试

通过简历筛选，我们会通过邮件、短信或电话等通知您参加笔试和面试，届时请携带员工证或身份证。

第四步：签订就业协议书

请在签订前，将您的《就业协议书》拿到学校就业部门签字盖章。

五、人才政策

薪酬福利

1.月薪：本科3000-5000元/月，特别优秀者另议。

2.年奖：年底根据员工绩效贡献与公司效益，发放年终奖金。

3.特别贡献奖：为集团发展做出特别贡献的员工，提供丰厚的即时奖励。

4.员工持股计划：让业绩优秀的员工最大化分享企业经营成果，参与内部持股计划。

5.福利：五险一金、生活补贴、住宿、班车、带薪休假、健康体检、节日贺礼。

6.房产：开发高品质楼盘“晟通城”，员工可优惠购买，实现安居乐业的梦想。

职业成长

1.新型人企关系：推行建立新型人企关系，签署无固定期限劳动合同，追求与员工的长期合作与发展，实现共赢。

2.多通道发展：根据自己的兴趣与专长选择“管理、专业技术、操作”三种发展通道。

3.多元化成长机制：轮岗、转岗、竞聘上岗。

4.多样化培养支持：成立培训中心（晟通大学雏形），拥有专职团队，采取导师制、拓展训练、专题研讨等灵活多样的培养方式。

5.干部快速培养机制：毕业两年成长为集团管理干部的超过20人。

六、联系我们

联系电话：0731-82852669  吴小姐

联系邮箱：wu_ws@chinasnto.com        

集团网址：www.chinasnto.com.cn

物流网址：www.sntowl.com

通讯地址：湖南省长沙市金星北路109号晟通物流园   

邮编：410200