11月19日上午10点30分，公司“文心杯”辩论赛半决赛第二场于在经管楼401开赛。本场比赛正方是11中文一班，他们认为“老员工顺利就业的关键在于正确的就业观”。而作为反方的11新闻一班则坚持“老员工顺利就业的关键在于更强的就业能力”。随后双方展开激烈辩论，最终，11新闻一班获胜，晋级决赛；正方三辩张静获得优秀辩手称号。

        开篇立论环节，正方一辩从“立足现状”“社会角度”等方面陈词立论，提出“正确的就业观念可以使老员工选择正确，通过观念，引导完善自己”。反方一辩则从“用人单位着重考察老员工就业能力，高技术”“人才短缺”等方面破题，引出“在竞争中，只有拥有比对手更强的能力才能顺利实现就业”的观点。

        攻辩环节中，正方一直重申关键的本义，而反方强调老员工拥有更强的能力才能发挥自己的才能。在小结过程中，反方二辩指出证书，文凭，实习经历等就是能力的体现。正方二辩抓住对方问题，指出了群体，个人的问题。双方沉着冷静，不慌不忙，赢得观众阵阵掌声。

        随后，进入辩论赛的高潮对辩环节，双方言辞犀利，妙语连珠，你来我往。双方各自举出例证阐述本方观点，有力有魄。最后进入总结陈词环节，反方四辩表明“我们一直在接受教育，即观念，但依然就业困难，这说明只有用自己的真才实学才能打败对手”。正方四辩则提出“在茫茫人海中，树立正确的就业观念才能找准方位，顺利就业”。

        最后点评嘉宾来自商学院09级的优秀辩手彭琪指出了双方的优缺点并提出意见指导。担任本场评委的还有信工院10级优秀辩手方瑜洋，公司辩论队队长吴博，副队长金晗悦，数学与计算机学学院09级优秀辩手王嘉彬。