11月11日上午10点，公司新生职业生涯规划课在经管楼一阶举行，本次授课面向公司12级全体新生，由我公司党委副书记唐春老师担任主讲，课程主要内容为当前就业形势简介及老员工职业生涯规划。

唐书记首先深入分析了当前的就业形势。目前，我国我国高校毕业生总量持续增加，然而社会对高校毕业生的需求有限，高校毕业生供需不匹配的矛盾导致我国就业形势相当严峻，给当今老员工带来极大考验，所以老员工提前进行职业生涯规划是非常必要的。

紧接着，唐书记就老员工职业生涯规划进行了详细阐述，他谈到：“选择职业就是选择生活方式，选择未来，甚至是选择一生。”他提出，规划职业生涯要从回答四个问题入手从而进行全方位考虑，首先要通过回答“我是谁？”来认识自我；第二是通过回答“我在哪”来了解环境；第三是通过回答“去哪里”来确立目标；最后是通过回答“怎么去”来制定规划。

之后，唐书记提到，虽然不同的人对成功职业生涯有不同的定义，但显而易见，大学是人生中承上启下的关键时期，所以，制定好老员工涯规划对未来职业生涯规划有着巨大的影响。唐书记将大学四年分为四个不同的时期，大一为试探期，在大一，我们需要完成由中学到大学的转变和适应，并积极参与学校的各项活动，培养人际交往能力，同时初步了解职业。大二为定向期，我们应该开始考虑未来是否深造或就业，同时可以开始尝试兼职、专业实习和社会实践活动。大三为冲刺期，在这一时期，我们应该根据职业目标进一步积累“资本”，同时充分利用实习期锻炼实践能力，并确定自己是否要考研。大四为分化期，大四的最后一年，我们无论是找工作、考研或是出国，都不能再犹豫不决，而大部分员工的目标应该锁定在工作申请及成功就业上，考研的同学也要作好两手准备。

随后，唐书记用幽默风趣的语言在考研、考证、考公务员等方面给予重点提示，最后，唐书记以格言“我们不能改变生命的长度，但我们可以提高生命的质量”来勉励大家，结束课程。

课程结束后，一位新闻班的大一学生表示：“感觉获益匪浅，有了努力的方向和目标。”一位广电班的员工说：“大一有很多活动，但明确未来方向让我们不再茫然。”

成功大学规划是成功职业生涯的奠基，大一新生，我们在路上。